女性比率30%以上

女性比率30%以上

IT業界平均を上回る多様なメンバーが活躍中。性別や年齢に関わらず、専門性を発揮できるフラットな組織です。

テレワーク×ハイブリッド

テレワーク×ハイブリッド

全ポジションでテレワークを導入。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推奨しています。

グローバルな成長機会

グローバルな成長機会

日本・中国の拠点が一体となり、最先端の「通信事業」や「AI」を支える、ダイナミックな環境がここにあります。現在、日本を拠点に働ける人材を求めています。


ブリッジマネージャー(PM兼任)

大手通信ベンダーでの経験を、次世代のグローバル開発スキームで活かす。

仕事内容
  • 国内大手クライアントと中国開発拠点を繋ぐプロジェクトの総責任者。
  • 富士通向けプロジェクトのQ(品質)C(コスト)D(納期)管理
  • 日本側での要件定義、および中国側エンジニアへの技術指示・進捗管理
応募資格
  • 通信インフラまたはクラウド基盤開発のPM/PL経験(10年以上歓迎)
  • 大手通信ベンダーの業務プロセス、品質基準に関する深い知見
給与・待遇 年収:700万円 ~ 900万円
(12月賞与/業績連動型)
勤務形態 テレワーク勤務可
(在宅と出社のハイブリッド運用)

技術営業(新規事業担当)

フィジカルAI・車載・ハードウェアの「新市場」を切り拓く。

仕事内容
  • 車載製品やフィジカルAI、ハードウェア開発受託の新規開拓。
  • 車載システム(Tamsong製品等)の国内マーケティング・戦略立案
  • 製造業・自動車関連メーカーへのハードウェア/FPGA開発受託の提案
  • フィジカルAI(AI×物理デバイス)領域における新規ソリューション提案
応募資格
  • IT業界または製造業(車載・電子機器等)での法人営業経験
  • AI技術、またはハードウェア領域への興味・知見をお持ちの方
給与・待遇 年収:600万円 ~ 800万円
(12月賞与/業績連動型)
勤務形態 テレワーク勤務可
(直行直帰やリモートを柔軟に活用)